短期性用工：持续为客户创造价值，以客户为中心，让企业人力资源管理工作从繁重的事务中解脱，让其专注于核心的战略性工作并提高员工满意度，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；将复杂的投保流程转化成为精简模式，对员工增减变动毫无遗漏，精准办理，方便企业随时检验
