劳务派遣：劳务派遣业务是一种全新的人事服务业务，也可称为员工外派：通过劳务派遣可以为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠的人员，满足于用人单位对各类人员的需求这个是关于劳务派遣员工的转正问题劳务派遣（员工转正）：在用人单位.试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正。一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满，且符合用人单位的用工标准的，则可以转正
