劳务外包：企业可以百分百用工，而且员工的劳动关系全部是建立在劳务公司身上的，企业，可以享有员工给企业带来的福利，而员工的风险全是在劳务公司身上且劳务外包也可以为企业减少一些费用，例如员工的五险一金，社保等等；以及风险转移合规风险，第三方专业提供劳动关系管理；化企业管理架构，避免组织臃肿，降低管理难度以上是劳务外包的特点
